Station Manager/Gérant(e) de station, CHUO 89.1 FM, Ottawa
June 10, 2008 7:36 AM
CHUO 89.1 FM est une station de radio étudiante et communautaire dynamique et respectée à travers la région de la capitale nationale. Avec son réseau de bénévoles et de représentants de la communauté et son partenariat avec l’Université, la station offre un service essentiel à ses auditeurs en diffusant une programmation unique et progressive en français, en anglais et dans 15 autres langues.
Working closely with students and University of Ottawa faculty, the radio station integrates the activities and events of campus life within its programming for the benefit of students, faculty. Working closely with volunteers representing the diverse interests of the region, the station supports the needs and interests of many cultural communities. Its innovative broadcasts and targeted program of activities and services instill a sense of pride in its stakeholders.
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QUALIFICATIONS
Responsabilités
Le ou la gérant(e) de station est responsable du développement stratégique, de l’administration et des opérations de CHUO FM.
Développement stratégique :
- Mettre en oeuvre du plan stratégique approuvé par le Conseil d'administration
- Définir et développer le rôle stratégique de CHUO 89.1 FM au sein de l'Université d'Ottawa et de la communauté
- Organiser, planifier et développer la station, en tant que leader des radios communautaires
- Conseiller le Conseil d'administration sur les questions d'orientation stratégique et proposer les recommandations pertinentes à ce sujet au Conseil
- Planifier et organiser les activités de prélèvements de fonds de CHUO FM
Opérations :
- Gérer les renouvellements et les modifications des licences de diffusion, avec l'appui du Conseil d'administration
- Analyser les décisions pertinentes du CRTC et être présent(e) aux audiences du CRTC, si nécessaire
- Analyser, gérer et résoudre les plaintes des auditeurs
- Maintenir des relations avec les médias externes
- Rechercher des opportunités de visibilité lors d'évènements du campus et de la communauté
Gestion :
- Gérer les employés payés et les membres bénévoles, conformément à la Politique des Ressources humaines
- Établir des activités de consultation en négociations promotionnelles
- Mettre en oeuvre les directives du Conseil d’administration
- Assurer une bonne communication entre les employés, les bénévoles et le Conseil d’administration
Finances:
- Préparer un budget annuel, pour approbation par le Conseil d’administration, et gérer ces budgets, conformément aux politiques et directives du Conseil
- Préparer et analyser les états financiers, pour approbation par le Conseil d’administration
- Développer et diversifier les sources de revenu de CHUO
- Appuyer la vérification annuelle des états financiers
- Agir à titre de signataire pour les transactions financières de CHUO
- Gérer les opérations bancaires et rendre les dossiers financiers disponibles pour révision par les membres de Conseil d’administration
COMPÉTENCES
Exigences :
- Diplôme universitaire en communications, ou dans un autre champ d’expertise approprié
- Expérience et des connaissances dans le milieu de la radio communautaire et/ou étudiante
- Compréhension du rôle joué par un diffuseur intégré dans une communauté universitaire
- Compétences éprouvées en gestion en activités commerciales
- Fortes habiletés de leadership et en relations interpersonnelles
- Bilinguisme (français et anglais)
- Habiletés informatiques : Microsoft Word, Simple Comptable,
navigateurs web, courriel
Atouts :
- Expérience en gestion d’un organisme à but non lucratif
- Expérience en analyse financière
- Connaissance du CRTC, particulièrement avec la règlementation touchant les radios communautaires
- Connaissance des différentes cultures de la région Ottawa-Gatineau
- Capacité de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires
- Approche flexible des horaires de travail
________________________________________________
Traitement: 35,000 $ à 45,000 $, Temps Plein
Date limite: le 15 Juin 2008
Site Web: http://www.chuo.fm
CHUO est un entrepreneur d’opportunité égale. Les gens de toutes cultures et de tout milieu sont fortement encouragés à postuler. En raison de la nature du travail, la priorité sera donnée aux candidats(e)s bilingues.
SVP envoyez votre candidature à jhs@ncra.ca. SVP dirigez vos questions à la même adresse.
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QUALIFICATIONS
The Station Manager is responsible for the strategic leadership, administration and operation of CHUO FM.
Responsibilities:
Strategic leadership:
- Implement the Strategic Plan, as approved by the Board of Governors
- Define and implement the strategic role of CHUO 89.1 FM within the University of Ottawa and community
- Organize, plan, and develop the radio station, as a leader in community radios
- Advise the Board of Governors about any strategic orientation, and make appropriate recommendations to the Board
- Plan and manage CHUO fundraising activities
Operational:
- Manage broadcast license renewals and amendments, working in conjunction with the Board of Directors
- Monitor relevant CRTC decisions, and be present at pertinent CRTC hearings
- Analyze, report, and resolve listener complaints
- Maintain relations with outside media
- Seek opportunities to be visible at campus and community events
Managerial:
- Manage paid staff and volunteer members, as per the Human Resources Policy
- Provide consultation in promotional negotiations
- Implement directives from Board of Directors
- Ensure open lines of communication among staff, volunteers and Board
Financial:
- Prepare annual budgets, for approval by the Board, and manage budgets,
in accordance with CHUO policies and procedures
- Prepare and analyze financial statements for Board review
- Develop and diversify CHUO sources of revenue
- Assist in the annual financial audit
- Act as signatory on all CHUO financial accounts
- Manage banking activities and keep records available for members to inspect
SKILLS
Essential:
- University degree in Communications, or related fields
- Knowledge of, and experience in, a community radio or campus-based community radio setting
- Understanding of the role played by community-based campus broadcasters
- Demonstrable skill in management and business practices
- Excellent interpersonal and leadership skills
- Bilingual (French/English)
- Computer skills: Microsoft Office, Simply Accounting, Web browser, email
Assets:
- Experience in the management of a not-for-profit organization
- Financial analytical experience
- Familiarity with the CRTC, particularly with policies pertaining to campus-based community radio
- Technical Skills / familiarity with radio and broadcasting equipment
- Understanding of the various cultures of the Ottawa-Gatineau community
- Ability to work well with a wide variety of people
- Flexibility in hours of work
________________________________________________
Salary: $35,000 to $45,000, full time
Closing Date: 15 June, 2008
Web site: http://www.chuo.fm
CHUO is an equal-opportunity contractor. People from all cultures, backgrounds, and abilities are strongly encouraged to apply. Due to the nature of the work, there will special consideration given to francophone applicants.
Please e-mail your applications to jhs@ncra.ca Please send information requests to the same e-mail address.
http://www.ncra.ca/business/JobPostings/dspJobPostingsDetail.cfm?ID=71222
payscale: $35,000 - $45,000
job type: full-time
Working closely with students and University of Ottawa faculty, the radio station integrates the activities and events of campus life within its programming for the benefit of students, faculty. Working closely with volunteers representing the diverse interests of the region, the station supports the needs and interests of many cultural communities. Its innovative broadcasts and targeted program of activities and services instill a sense of pride in its stakeholders.
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QUALIFICATIONS
Responsabilités
Le ou la gérant(e) de station est responsable du développement stratégique, de l’administration et des opérations de CHUO FM.
Développement stratégique :
- Mettre en oeuvre du plan stratégique approuvé par le Conseil d'administration
- Définir et développer le rôle stratégique de CHUO 89.1 FM au sein de l'Université d'Ottawa et de la communauté
- Organiser, planifier et développer la station, en tant que leader des radios communautaires
- Conseiller le Conseil d'administration sur les questions d'orientation stratégique et proposer les recommandations pertinentes à ce sujet au Conseil
- Planifier et organiser les activités de prélèvements de fonds de CHUO FM
Opérations :
- Gérer les renouvellements et les modifications des licences de diffusion, avec l'appui du Conseil d'administration
- Analyser les décisions pertinentes du CRTC et être présent(e) aux audiences du CRTC, si nécessaire
- Analyser, gérer et résoudre les plaintes des auditeurs
- Maintenir des relations avec les médias externes
- Rechercher des opportunités de visibilité lors d'évènements du campus et de la communauté
Gestion :
- Gérer les employés payés et les membres bénévoles, conformément à la Politique des Ressources humaines
- Établir des activités de consultation en négociations promotionnelles
- Mettre en oeuvre les directives du Conseil d’administration
- Assurer une bonne communication entre les employés, les bénévoles et le Conseil d’administration
Finances:
- Préparer un budget annuel, pour approbation par le Conseil d’administration, et gérer ces budgets, conformément aux politiques et directives du Conseil
- Préparer et analyser les états financiers, pour approbation par le Conseil d’administration
- Développer et diversifier les sources de revenu de CHUO
- Appuyer la vérification annuelle des états financiers
- Agir à titre de signataire pour les transactions financières de CHUO
- Gérer les opérations bancaires et rendre les dossiers financiers disponibles pour révision par les membres de Conseil d’administration
COMPÉTENCES
Exigences :
- Diplôme universitaire en communications, ou dans un autre champ d’expertise approprié
- Expérience et des connaissances dans le milieu de la radio communautaire et/ou étudiante
- Compréhension du rôle joué par un diffuseur intégré dans une communauté universitaire
- Compétences éprouvées en gestion en activités commerciales
- Fortes habiletés de leadership et en relations interpersonnelles
- Bilinguisme (français et anglais)
- Habiletés informatiques : Microsoft Word, Simple Comptable,
navigateurs web, courriel
Atouts :
- Expérience en gestion d’un organisme à but non lucratif
- Expérience en analyse financière
- Connaissance du CRTC, particulièrement avec la règlementation touchant les radios communautaires
- Connaissance des différentes cultures de la région Ottawa-Gatineau
- Capacité de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires
- Approche flexible des horaires de travail
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Traitement: 35,000 $ à 45,000 $, Temps Plein
Date limite: le 15 Juin 2008
Site Web: http://www.chuo.fm
CHUO est un entrepreneur d’opportunité égale. Les gens de toutes cultures et de tout milieu sont fortement encouragés à postuler. En raison de la nature du travail, la priorité sera donnée aux candidats(e)s bilingues.
SVP envoyez votre candidature à jhs@ncra.ca. SVP dirigez vos questions à la même adresse.
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QUALIFICATIONS
The Station Manager is responsible for the strategic leadership, administration and operation of CHUO FM.
Responsibilities:
Strategic leadership:
- Implement the Strategic Plan, as approved by the Board of Governors
- Define and implement the strategic role of CHUO 89.1 FM within the University of Ottawa and community
- Organize, plan, and develop the radio station, as a leader in community radios
- Advise the Board of Governors about any strategic orientation, and make appropriate recommendations to the Board
- Plan and manage CHUO fundraising activities
Operational:
- Manage broadcast license renewals and amendments, working in conjunction with the Board of Directors
- Monitor relevant CRTC decisions, and be present at pertinent CRTC hearings
- Analyze, report, and resolve listener complaints
- Maintain relations with outside media
- Seek opportunities to be visible at campus and community events
Managerial:
- Manage paid staff and volunteer members, as per the Human Resources Policy
- Provide consultation in promotional negotiations
- Implement directives from Board of Directors
- Ensure open lines of communication among staff, volunteers and Board
Financial:
- Prepare annual budgets, for approval by the Board, and manage budgets,
in accordance with CHUO policies and procedures
- Prepare and analyze financial statements for Board review
- Develop and diversify CHUO sources of revenue
- Assist in the annual financial audit
- Act as signatory on all CHUO financial accounts
- Manage banking activities and keep records available for members to inspect
SKILLS
Essential:
- University degree in Communications, or related fields
- Knowledge of, and experience in, a community radio or campus-based community radio setting
- Understanding of the role played by community-based campus broadcasters
- Demonstrable skill in management and business practices
- Excellent interpersonal and leadership skills
- Bilingual (French/English)
- Computer skills: Microsoft Office, Simply Accounting, Web browser, email
Assets:
- Experience in the management of a not-for-profit organization
- Financial analytical experience
- Familiarity with the CRTC, particularly with policies pertaining to campus-based community radio
- Technical Skills / familiarity with radio and broadcasting equipment
- Understanding of the various cultures of the Ottawa-Gatineau community
- Ability to work well with a wide variety of people
- Flexibility in hours of work
________________________________________________
Salary: $35,000 to $45,000, full time
Closing Date: 15 June, 2008
Web site: http://www.chuo.fm
CHUO is an equal-opportunity contractor. People from all cultures, backgrounds, and abilities are strongly encouraged to apply. Due to the nature of the work, there will special consideration given to francophone applicants.
Please e-mail your applications to jhs@ncra.ca Please send information requests to the same e-mail address.
http://www.ncra.ca/business/JobPostings/dspJobPostingsDetail.cfm?ID=71222
payscale: $35,000 - $45,000
job type: full-time